Оставь надежду всяк сюда входящий

[Лёля]

Curious Dreamer,

Источник цитаты Ого, здесь завелся Волан Де Морт

Авада Кедавра!

[Лёля]

Сторонники излишне шебутного дивана не сдавались

P.S. И снова отступили

[Эльвира]

Источник цитаты лучшее название типировочной темы из всех, что я видела

Оставь надежду всяк сюда входящий

Очень круто! Мне тоже понравилось, но название сие лучше подходит для форумчанина "неизвестные страдания", но может Лёля его тоже догонит, посмотрим.)))

[Лёля]

Эльвира, не-не-не я против страданий, лучше пирожок)

[Эльвира]

Лёля, я просто наслаждаюсь этой авой: барсучонок и ромашки! Как это романтишно!

[Эльвира]

Источник цитаты Эльвира, не-не-не я против страданий, лучше пирожок)

Это его ник так переводится.)

[Лёля]

Эльвира, спасибо) мне она тоже очень нравится. Теплая такая, уютная, весенняя)

[Эльвира]

Источник цитаты Эльвира, спасибо) мне она тоже очень нравится. Теплая такая, уютная, весенняя)

Я даже её себе скопировала.

[Лёля]

Эльвира, я пока занимаюсь тем что второй день собираю для Вас подборку симпатичных енотов

[Эльвира]

Источник цитаты Эльвира, я пока занимаюсь тем что второй день собираю для Вас подборку симпатичных енотов

Класс!

[Formal_Inn]

Так, ну я анкеты и тему проглядела более или менее, могу сказать что чётко увидела аристократизм:

«...стараюсь держать дистанцию между собой и непосредственным руководством, а с вышестоящим начальством всегда подчеркнуто на вы, как и с людьми старше себя, даже если от меня просят обратного».

«Я уже писала в Ёлочке, что иерархия для меня важна, просто потому что она дает ясность. Между руководителями и подчиненными так или иначе все же должна быть дистанция, её не видно зачастую, но её нужно соблюдать ради собственной безопасности. Ибо если руководитель знает о подчиненном слишком много личного, он при желании может запросто повернуть это против него, в том числе и в глазах коллектива.»

«Да, удобнее [вливаться в коллектив с устоявшейся структурой подчинения], потому что сразу понятно — это Соня, она начальник. Это Вася, Петя и Гоша — они Сонины подчиненные.»

«Я обычно не меняю [структуру в коллективе], а если и меняю, то делаю это как-то неосознанно... Просто так получается, что у подчиненных иногда авторитета оказывается больше, чем у некоторых начальников. Мне доводилось оказываться в таких ситуациях.»

«Вопрос о каком статусе идет речь — если забраться как можно выше по социальной лестнице — то вообще пофигу. Если речь идет о том что кто-то вдруг взял и решил поставить под сомнение мой статус профессионала и специалиста — тогда уже разговор другой.»

«Первое время я все-таки стараюсь показывать себя как сдержанный человек, потом постепенно привыкаю и начинаю раскрываться, но мне кажется что это в принципе норма для любого человека в новой обстановке.»

Этот признак сразу две квадры убирает, то есть всю альфу и всю гамму сразу вычеркиваем. У Вас очень хорошо видно, что:

иерархия = ясность и безопасность;
· дистанция с вышестоящими обязательна;
· социальные роли должны быть чёткими;
· комфортнее всего в среде с прописанной структурой.

Аристократ
Оценивает людей через призму их статуса, принадлежности к группе, соблюдает дистанцию.

Буду дальше смотреть другие признаки и ещё отсекать неподходящие типы...